1. Definer klare prinsipper for arkitektur og dataadministrasjon: Organisasjoner bør etablere klare prinsipper som skisserer hvordan de vil tilnærme seg arkitektur og dataadministrasjon. Disse prinsippene bør utvikles i samarbeid, involvere interessenter fra hele organisasjonen og bør være på linje med overordnede organisasjonsmål og strategier.
2. Etabler tverrfunksjonelle team: Organisasjoner kan opprette tverrfunksjonelle team for å sikre samsvar mellom arkitektur og databehandlingspraksis. Disse teamene bør inkludere representanter fra forskjellige avdelinger, inkludert IT, dataadministrasjon, business og finans, og en teamleder for å fremme samhold.
3. Standardiser data- og arkitekturterminologi: Organisasjoner bør standardisere terminologien som brukes for data og arkitektur på tvers av ulike avdelinger for å unngå forvirring. Et felles ordforråd bidrar til å legge til rette for bedre kommunikasjon og redusere misforståelser.
4. Utvikle dataarkitekturrammeverk: Organisasjoner bør utvikle et dataarkitekturrammeverk som definerer strukturen og komponentene i deres datalandskap. Dette rammeverket bør inkludere datamodeller, dataflyter, dataordbøker og datalinje.
5. Etabler styringsstruktur: Etabler en styringsstruktur for arkitektur og databehandling som inkluderer retningslinjer, prosedyrer og standarder. En tydelig styringsstruktur bidrar til å definere roller, ansvar og beslutningsprosesser, og sikrer samsvar mellom databehandling og arkitekturpraksis.
6. Utnytt teknologi: IT-verktøy, som datakvalitet, ETL og datakartleggingsverktøy, kan hjelpe organisasjoner til å administrere dataene sine mer effektivt. Arkitekturverktøy kan utnyttes til å lage diagrammer for forskjellige arkitektoniske komponenter, og sikre at alle i organisasjonen forstår det "store bildet".
7. Gjennomfør regelmessige vurderinger: Organisasjoner bør gjennomføre regelmessige vurderinger for å sikre at deres arkitekturklarhet og databehandlingspraksis er på linje. De bør også vurdere om praksisen fortsatt er i tråd med gjeldende forretningsmål og -mål.
8. Gi opplæring og støtte: Organisasjoner bør gi tilstrekkelig opplæring og støtte til ansatte for å sikre at de forstår arkitektur og databehandlingsprinsipper. Treningsøkter bør gjennomføres regelmessig for å holde alle oppdatert om den siste utviklingen innen disse praksisene.
Publiseringsdato: