1. Gi ulike sittealternativer: Inkluder en rekke sittealternativer, for eksempel stående skrivebord, ergonomiske stoler, lenestoler og treningsballer, for å støtte en rekke stillinger og bevegelser.
2. Lag aktivitetssoner: Lag ulike aktivitetssoner innenfor kontorlokalet, som hver tilsvarer en spesifikk oppgave eller type arbeid. For eksempel et rolig område for fokusert arbeid, et samarbeidsområde for gruppearbeid, og et felles område for spising og sosialt samvær.
3. Miks og match møbler: Miks og match møbler i hele kontorlokalet for å skape et eklektisk og innbydende miljø. Vurder å bruke fargerike stoler, puter og bønneposer for å legge til personlighet og varme.
4. Bruk flyttbare møbler: Bruk flyttbare møbler for å gjøre det enkelt for ansatte å rekonfigurere arbeidsområdet etter behov. Mobile stoler, skrivebord, skillevegger og skillevegger kan ordnes og omorganiseres for å lette samarbeid eller soloarbeid.
5. Oppmuntre til bevegelse: Design kontoret for å oppmuntre til bevegelse ved å gi muligheter for korte treningspauser, for eksempel yogamatter, motstandsbånd og håndvekter. Dette kan bidra til å holde ansatte våkne og energiske gjennom dagen.
6. Prioriter komfort: Velg sittealternativer som prioriterer komfort og ergonomi for å redusere risikoen for muskel- og skjelettskader og forbedre generell helse og velvære. Sørg for justerbare pulter og stoler, som lar ansatte tilpasse arbeidsområdet etter kroppsstørrelse og preferanser.
Publiseringsdato: