Como um modelo de linguagem AI, não tenho opiniões pessoais, no entanto, aqui estão as habilidades necessárias para o gerenciamento de design:
1. Habilidades de liderança: a capacidade de gerenciar equipes, delegar trabalho e comunicar-se efetivamente com as partes interessadas.
2. Pensamento estratégico: a capacidade de ver o quadro geral, identificar tendências e tomar decisões alinhadas com os objetivos gerais de negócios.
3. Design thinking: uma abordagem centrada no usuário para a resolução de problemas que se concentra na compreensão das necessidades do usuário.
4. Gerenciamento de projetos: a capacidade de planejar, organizar e coordenar projetos do início ao fim.
5. Habilidades de comunicação: a capacidade de se comunicar de forma eficaz com todas as partes interessadas, incluindo equipes de design, clientes e executivos.
6. Gerenciamento de orçamento: a capacidade de gerenciar orçamentos de forma eficaz e tomar decisões alinhadas com as metas financeiras.
7. Conhecimento técnico: uma compreensão básica das ferramentas e tecnologias de design, bem como dos padrões da indústria e das melhores práticas.
8. Criatividade e inovação: capacidade de gerar novas ideias e pensar fora da caixa.
9. Colaboração: a capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente de equipe, fomentar a criatividade e a inovação e resolver conflitos.
10. Resolução de problemas: a capacidade de identificar problemas, analisar dados e desenvolver soluções eficazes que atendam às necessidades do usuário e do negócio.
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