Un plan de sustenabilitate este de obicei creat în mai mulți pași:
1. Evaluarea situației curente: Determinați condițiile de referință prin evaluarea operațiunilor, activităților și impacturilor curente ale organizației.
2. Definiți obiectivele: Identificați scopurile și obiectivele de sustenabilitate ale organizației.
3. Efectuați cercetări: Adunați informații despre cele mai bune practici, repere și standarde relevante pentru industria sau sectorul organizației.
4. Implicați părțile interesate: consultați părțile interesate, inclusiv angajații, clienții, furnizorii și membrii comunității, pentru a aduna informații și sprijin.
5. Dezvoltați un plan de acțiune: Creați o foaie de parcurs detaliată cu activități specifice, calendare și părți responsabile, care vor permite organizației să își atingă obiectivele de durabilitate.
6. Implementați planul: puneți planul de sustenabilitate în acțiune, monitorizând progresul și adaptând strategiile după caz.
7. Urmăriți și raportați progresul: stabiliți indicatori de performanță, colectați date și comunicați progresul părților interesate prin raportare și comunicări regulate.
8. Îmbunătățirea continuă: revizuiți planul anual pentru a evalua progresul în atingerea obiectivelor de sustenabilitate, pentru a solicita feedback de la părțile interesate și pentru a identifica oportunitățile de îmbunătățire.
Data publicării: