1. Гибкие рабочие станции. Современный офисный дизайн, который позволяет создавать рабочие станции нескольких поколений, может помочь в продвижении разнообразия. Гибкая рабочая станция позволит использовать пользователей разного роста, позы и стиля работы.
2. Пространства для совместной работы. Совместные и общие пространства в офисном дизайне, такие как кухни или игровые комнаты, могут предлагать места, где члены команды могут неформально обмениваться знаниями и идеями.
3. Нейтральные элементы дизайна. Избегайте дизайна, который может предвзято относиться к какой-либо группе, поэтому обязательно создайте нейтральную атмосферу.
4. Межпоколенческое наставничество. Объединение сотрудников разных поколений в программы наставничества на рабочем месте может помочь в передаче знаний и опыта из поколения в поколение.
5. Персонализация. Предоставьте сотрудникам возможность персонализировать свои рабочие места, чтобы они чувствовали себя комфортно и чувствовали себя как дома, а не навязывали определенный дизайн.
6. Возрастные льготы: работайте над предоставлением возрастных льгот, таких как разнообразные пенсионные планы или медицинское страхование, исходя из потребностей поколений.
7. Универсальный дизайн: принцип универсального дизайна способствует инклюзивности и доступности, гарантируя, что продукты, среда и информация удобны и удобны для использования всеми людьми, независимо от возраста или культуры.
Дата публикации: