1. Флексибилни распоред седења: За разлику од традиционалних фиксних кабина, компаније могу да понуде модуларне радне станице које се лако могу реконфигурисати да би задовољиле потребе радника у сменама. Овај аранжман такође може омогућити окружење са више подршке и сарадње када је то потребно, окупљањем запослених из различитих смена у истом простору.
2. Заједничке радне станице: У дизајну заједничке радне станице, исту радну станицу може заузети више запослених у различитим сменама. Ово омогућава већу флексибилност у заказивању и смањује број празних радних станица током мање заузетих периода.
3. Простори за одмор: Радници у сменама морају да праве паузе у различито време, тако да се применом одређених простора за одмор са удобним седиштима и отвореним просторима са приступом природном светлу, могу сместити запослени који раде у сменама.
4. Посебна разматрања о осветљењу: Пошто радници у сменама често морају да раде током непарних сати, неопходно је обезбедити адекватно осветљење које им може помоћи да остану будни и фокусирани током смена. Инсталирање подесивих расвјетних тијела која се могу прилагодити индивидуалним жељама може помоћи запосленима да се осјећају угодније и продуктивније.
5. Технологија сарадње: Већа сарадња је кључна када радите у сменама, с обзиром да чланови тима проводе само ограничено време једни са другима. Алати за сарадњу као што су видео конференције, тренутне поруке и софтвер за управљање пројектима могу олакшати комуникацију и омогућити више дисперзованом тиму да ефикасно ради заједно.
6. Ергономски дизајн намештаја: Радници у сменама су склони умору због необичних сати које морају да раде. Намештај који је дизајниран да пружи ергономску подршку може помоћи радницима у сменама да остану удобни и да се фокусирају на свој посао. Ово укључује подесиве столице, стојеће столове и подлоге за миша.
Датум објављивања: