Транспарентност у дизајну радног места се односи на употребу стаклених зидова, отворених простора и других елемената дизајна који омогућавају природном светлу да продре и створи осећај отворености и видљивости у окружењу. Игра виталну улогу у стварању позитивног и продуктивног радног окружења олакшавајући комуникацију и сарадњу међу запосленима. Када запослени могу да виде и комуницирају једни са другима, већа је вероватноћа да ће се осећати повезаним са тимом и организацијом у целини. Транспарентност такође подстиче поверење и отвореност између послодаваца и запослених, промовишући културу транспарентности у доношењу одлука и комуникацији. Може промовисати одговорност и подстаћи запослене да раде свој најбољи посао. Поред тога, транспарентност у дизајну радног места може имати значајан позитиван утицај на ментално и емоционално здравље запослених, јер им омогућава да се осећају повезаније и ангажованије са својим радним окружењем. Све у свему, транспарентност у дизајну радног места је критична за промовисање продуктивности, сарадње и добробити запослених.
Датум објављивања: