1. Katılımcı yaklaşım: Topluluk üyeleri projelerin planlanması, karar alınması ve uygulanması süreçlerine dahil edilmelidir.
2. İşbirliği: Kolektif bir etki yaratmak için yerel yönetim, işletmeler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar dahil olmak üzere paydaşlarla birlikte çalışmak.
3. Güçlendirme: Topluluk üyelerinin kendi kendine yeterlilik ve liderlik gelişimini teşvik etmek ve desteklemek.
4. Varlığa dayalı yaklaşım: Sorunlar ve eksiklikler yerine topluluğun güçlü yönlerine ve varlıklarına odaklanmak.
5. Sürdürülebilir çözümler: Toplumun ekonomik, sosyal ve çevresel refahını iyileştiren uzun vadeli çözümler üretmek.
6. Yenilik: Topluluk zorluklarını ele almak için yeni ve yaratıcı yaklaşımlarla deneyler yapmak.
7. Kültürel duyarlılık: Gelenek ve görenekler de dahil olmak üzere toplumun kültürel mirasını tanımak ve saygı duymak.
8. Eşitlik: Tüm topluluk üyelerinin topluluk gelişiminin kaynaklarına, fırsatlarına ve faydalarına erişiminin sağlanması.
Yayın tarihi: