1. کولابوریٹو ورک اسپیس: تعاون اور ٹیم ورک کی حوصلہ افزائی کے لیے پروجیکٹ مینجمنٹ ٹیم کے ورک اسپیس کو ڈیزائن کریں۔ کھلے تصور والے علاقوں کو شامل کریں جو گروپ ڈسکشن اور دماغی طوفان کے سیشنز کو ایڈجسٹ کر سکیں۔ یہ ٹیم کے اراکین کو آسانی سے بات چیت کرنے اور مل کر کام کرنے کی اجازت دے کر کمیونٹی کا احساس پیدا کرنے میں مدد کرتا ہے۔
2۔ کامن ایریاز: عمارت کے اندر مشترکہ جگہیں متعین کریں جہاں ٹیم ممبران وقفے کے دوران یا کام کے بعد اکٹھے ہو سکتے ہیں۔ اس میں ایک لاؤنج، کافی شاپ، یا یہاں تک کہ ایک گیم روم بھی شامل ہو سکتا ہے۔ اس طرح کی جگہیں ٹیم کے اراکین کے درمیان غیر رسمی روابط اور تعلقات کو فروغ دے سکتی ہیں۔
3۔ ٹیم رومز: پراجیکٹ مینجمنٹ ٹیموں کو عمارت کے اندر ان کے اپنے مخصوص کمرے یا جگہیں تفویض کریں۔ اس سے ٹیم کے اندر ملکیت، شناخت اور تعلق کا احساس پیدا ہوتا ہے۔ ٹیم کے اراکین کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ اپنی ٹیم کی شخصیت اور ثقافت کی عکاسی کرنے کے لیے ان جگہوں کو ذاتی بنائیں۔
4۔ لچک اور انتخاب: مختلف کام کی ترجیحات اور ضروریات کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ورک اسپیس ڈیزائن میں لچک فراہم کریں۔ کھلے ورک سٹیشنز، پرائیویٹ دفاتر، اور باہمی تعاون کی جگہوں کا ایک مرکب پیش کریں تاکہ ٹیم کے اراکین اس ماحول کا انتخاب کر سکیں جو ان کے لیے موزوں ہو۔ اس سے افراد کو قابل قدر اور شامل محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔
5۔ بصری شناخت: ایسے عناصر کو شامل کریں جو عمارت کے ڈیزائن میں پراجیکٹ مینجمنٹ ٹیم کے مقصد، اقدار، یا کامیابی کی بصری نمائندگی کرتے ہیں۔ اس میں ٹیم کے لوگو، مشن کے بیانات، یا ماضی کے کامیاب منصوبوں کی نمائش کرنے والے ڈسپلے شامل ہو سکتے ہیں۔ یہ بصری اشارے ٹیم کی شناخت کو مضبوط بنانے اور فخر اور تعلق کے احساس کو فروغ دینے میں مدد کرتے ہیں۔
6۔ فلاح و بہبود کی جگہیں: ٹیم کے اراکین کی جسمانی اور ذہنی تندرستی کو فروغ دینے کے لیے عمارت کے اندر تندرستی کی جگہیں ڈیزائن کریں۔ فٹنس رومز، مراقبہ کی جگہیں، یا آؤٹ ڈور ایریاز جیسی خصوصیات شامل کریں جہاں ٹیم کے اراکین آرام کر سکیں اور ری چارج کر سکیں۔ صحت مند کام اور زندگی کے توازن کی حوصلہ افزائی کرنا کمیونٹی اور تعلق کے احساس میں حصہ ڈالتا ہے۔
7۔ بریک آؤٹ ایریاز: غیر رسمی بریک آؤٹ ایریاز بنائیں جہاں ٹیم کے ممبران فوری بات چیت، خیالات کے تبادلے، یا محض سماجی سازی کے لیے جمع ہو سکیں۔ یہ چھوٹی، زیادہ مباشرت جگہیں تعلقات کی تعمیر کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں اور ٹیم کے اندر کمیونٹی کے احساس کو فروغ دیتی ہیں۔
8۔ تقریبات اور تقریبات: اجتماعی جگہوں کو ڈیزائن کریں جو ٹیم کی تقریبات، سماجی تقریبات، یا ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کی میزبانی کر سکیں۔ یہ جگہیں ٹیم کے اجتماعات کے لیے ایک فوکل پوائنٹ کے طور پر کام کرتی ہیں اور پراجیکٹ مینجمنٹ ٹیم کے اراکین کے درمیان تعلق اور ہمدردی کے احساس کو مضبوط کرنے میں مدد کرتی ہیں۔
یاد رکھیں، ڈیزائن کے عناصر کو ٹیم کی ثقافت اور اقدار کے مطابق ہونا چاہیے۔ ٹیم کو ڈیزائن کے عمل میں شامل کرنے سے شریک ملکیت کا احساس بھی بڑھ سکتا ہے اور کمیونٹی بانڈ کو مضبوط بنایا جا سکتا ہے۔
تاریخ اشاعت: