作为人工智能语言模型，我没有个人经验，但架构定义可以通过以下一些方式促进跨团队协作：
1. 让所有利益相关者参与：定义架构时，必须让所有将要使用的利益相关者参与进来或受系统影响。这确保了所有团队的需求都得到考虑，并且他们的意见在设计过程中得到考虑。
2. 记录架构：记录架构有助于确保所有团队都能理解它。这包括所做出的设计选择背后的基本原理以及系统中每个团队的职责。
3. 使用标准设计模式：使用一组标准设计模式有助于确保架构在各个团队之间保持一致。这使得团队在相互工作时更容易进行协作，并降低了误解或沟通不畅的风险。
4. 鼓励开放的沟通：通过定期召开会议来促进团队之间的沟通，团队领导可以在会上讨论问题和疑虑。这有助于让每个人保持同步并促进团队之间的协作。
5. 注重模块化设计：定义架构时使用模块化设计原则。这使得团队可以在不同的模块上独立工作，减少团队之间重叠和冲突的风险。
6. 建立联合测试：测试系统时，让所有团队都参与进来，以确保系统按预期运行，最大限度地减少误解并鼓励协作。
总体而言，架构定义通过确保对系统的设计和职责有共同的理解来促进跨团队的协作。它通过使用标准设计模式和模块化设计原则，鼓励团队之间的沟通，并有助于防止冲突和误解。
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