建筑在以下方面对跨国公司产生了影响：
1. 反映品牌标识：建筑是品牌标识发展的关键因素之一。跨国公司投资于与其品牌同义的标志性建筑和构筑物，代表其价值并营造地方感。
2. 促进协作：建筑通过提供使来自不同文化和背景的个人能够一起工作的空间来促进跨国公司的协作。灵活、适应性强和开放的空间鼓励交流、团队合作和创造力。
3. 提高生产力：建筑可以通过创造有利于工作的环境来提高生产力。通过结合自然光、通风、绿色空间和人体工程学设计，跨国公司可以改善员工的工作条件，从而提高生产力、创造力和积极性。
4. 吸引人才：跨国公司的架构可以吸引和留住有才华的员工，他们正在寻找支持其价值观并提供鼓舞人心的工作环境的公司。投资于创新和可持续建筑的公司可以确立自己在行业中的领先地位，并吸引来自世界各地的顶尖人才。
5. 反映可持续性：公司越来越认识到对环境负责的必要性，而建筑可以帮助反映这种精神。在建筑物的设计和运营中优先考虑可持续性的跨国公司可以减少碳足迹，建立绿色证书，并对环境产生积极影响。
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