作为 AI 语言模型，我没有个人经验，但这是我的理解：
架构完整性是指系统或组织的设计和结构的一致性、连贯性和可靠性，包括其物理和数字组件。重视架构完整性的领导者表明致力于为增长、创新和发展创造可持续和稳定的环境。
以下是架构完整性影响领导力的一些方式：
1. 决策：具有完整性的架构为领导者提供了清晰的决策框架，并帮助他们做出明智的选择。优先考虑架构完整性的领导者能够更好地评估风险、发现机会并更有效地分配资源。
2. 资源利用：架构完整性有助于领导者确保有效且高效地分配资源，避免宝贵资产的浪费和滥用。这使领导者可以将资源集中在对实现目标最关键的领域。
3. 风险管理：具有完整性的架构可将系统故障、安全漏洞和数据丢失的风险降至最低，这些风险会极大地影响组织的声誉和生存能力。优先考虑架构完整性的领导者能够更好地管理风险并确保他们的组织在面对挑战时具有弹性。
4. 创新：架构完整性可以让领导者在稳定可靠的框架内探索新想法和尝试不同方法，从而促进创新。这创造了一个创新可以蓬勃发展、推动增长和发展的环境。
总的来说，架构完整性对于有效领导至关重要，因为它可以帮助领导者为组织的蓬勃发展创造一个有弹性、稳定和高效的环境。
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