医疗保健架构可用于通过多种方式促进对差异的容忍和接受：
1. 设计的包容性：医疗保健架构的设计方式应能适应来自不同背景、文化、宗教和身体能力的个人。这包括无障碍入口、多语言标牌、祈祷或冥想的私人空间，以及代表不同文化和身份的多样化艺术品。
2. 设施选址：医疗保健设施应位于不同社区的人们可以到达且方便的区域。这有助于减少医疗保健获取方面的差异并促进社会公平。
3. 员工多元化：医疗机构应拥有多元化的员工，以提升文化能力并减少患者护理中的偏见。工作人员应接受有关文化敏感性以及如何为来自不同背景的患者提供包容性护理的培训。
4. 以患者为中心的护理：医疗机构应提供以患者为中心的护理，以反映患者的文化信仰、偏好和价值观。这包括提供口译员、适应饮食限制和尊重文化习俗。
5. 社区参与：医疗保健机构应与社区组织和领导者合作，以了解不同社区的需求并设计满足这些需求的医疗保健服务。
在医疗保健架构中实施这些策略可以创造一个欢迎和庆祝差异的环境，从而为所有患者带来更好的健康结果。
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