社会架构是指社会结构和社会系统的设计和组织。这包括医疗保健、教育、住房和就业等机构。另一方面，社会流动性是指个人在社会中向上或向下移动社会和经济阶梯的能力。
社会架构在决定社会流动性方面发挥着重要作用，因为它塑造了个人可用的机会和资源。例如，一个拥有设计良好且易于使用的教育和医疗保健系统的社会可能会为个人提供更多机会来提高他们的技能和健康水平，从而增加他们向上社会流动的机会。同样，一个拥有促进平等机会和减少不平等的政策和制度的社会可能会为社会流动创造更多途径。
另一方面，设计不当、不平等或歧视性的社会架构会限制某些群体的机会和资源，使他们更难提升社会和经济阶梯。这可能导致缺乏社会流动性并使结构性不平等长期存在。
因此，社会架构和社会流动性是相互关联的，改善社会流动性的努力必须解决社会结构和系统的基本设计和组织问题。
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