1. Überfüllung des Raums: Sie sollten immer genügend Platz lassen, damit sich die Auszubildenden frei bewegen können. Ein beengter Trainingsraum erschwert die Konzentration und kann zu Kopfschmerzen oder Müdigkeit führen.
2. Schlechte Beleuchtung: Eine gute Beleuchtung ist wichtig, damit die Auszubildenden Materialien lesen und Notizen machen können. Natürliches Licht ist am besten, aber wenn das nicht möglich ist, stellen Sie sicher, dass das künstliche Licht hell genug, aber nicht zu grell ist und gleichmäßig im Raum verteilt ist.
3. Unzureichende Sitzgelegenheiten: Bequeme Sitzgelegenheiten sind wichtig, um Rückenschmerzen, Nackensteifheit und anderen Beschwerden vorzubeugen, die die Lernenden vom Schulungsmaterial ablenken können. Die Stühle sollten verstellbar und ergonomisch gestaltet sein, um die Belastung des Körpers so gering wie möglich zu halten.
4. Unbequeme Aufteilung: Die Aufteilung des Schulungsraums sollte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Trainern und Lernenden geplant werden. Es sollte sich leicht im Raum bewegen lassen und ausreichend Platz für Schreibtische oder Tische, audiovisuelle Hilfsmittel und Präsentationsbildschirme bieten.
5. Schlechte Akustik: Akustik ist in einem Schulungsraum unerlässlich, um Ablenkungen durch Außenlärm wie Verkehr oder eine laute Klimaanlage zu minimieren. Bei Bedarf könnte eine Schalldämmung hinzugefügt werden.
6. Unzureichende Technologie: Im aktuellen digitalen Zeitalter ist Technologie notwendig, um die Interaktion und das Engagement zwischen Trainern und Lernenden zu erleichtern. Stellen Sie sicher, dass der Schulungsraum mit der richtigen Technologie ausgestattet ist, einschließlich Projektoren, Mikrofonen und anderen für die Schulung erforderlichen Geräten.
7. Unzureichender Stauraum: Die Teilnehmer bringen wahrscheinlich ihre Habseligkeiten wie Taschen und Laptops mit. Stellen Sie sicher, dass ausreichend Stauraum für diese Gegenstände vorhanden ist, damit der Raum organisiert und sicher ist.
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