1. Poboljšana inovacija: Međufunkcionalna suradnja može pomoći u prepoznavanju novih prilika i inovativnih rješenja koja možda neće biti vidljiva samo jednom timu ili odjelu.
2. Poboljšana učinkovitost: Suradnja s različitim odjelima omogućuje učinkovite procese koji kombiniraju snagu i stručnost svih timova.
3. Poboljšana komunikacija: kroz međufunkcionalnu suradnju, informacije se dijele otvorenije i dosljednije između odjela, smanjujući silose i povećavajući transparentnost.
4. Bolja iskorištenost resursa: Međufunkcionalna suradnja potiče dijeljenje resursa između timova i odjela, što dovodi do uštede troškova i optimizacije resursa.
5. Povećani angažman zaposlenika: Suradnja među odjelima povećava angažman zaposlenika dok rade prema zajedničkom cilju.
6. Veća organizacijska usklađenost: međufunkcionalna suradnja osigurava da su svi odjeli usklađeni i da rade prema istim ciljevima.
7. Smanjeni rizici: Suradnja među odjelima povećava vjerojatnost ranog prepoznavanja izazova i rizika, što dovodi do proaktivnog upravljanja rizikom i ublažavanja.
Datum objave: