1. Otvoreni tlocrt s zoniranjem: Stvorite fleksibilan i otvoren tlocrt koji dopušta različite stilove rada. Podijelite prostor na različite zone kao što su mirna područja za fokusirani rad, prostori za suradnju za grupne rasprave i društvena područja za neformalne interakcije.
2. Različite mogućnosti sjedenja: Ponudite niz mogućnosti sjedenja kako biste zadovoljili različite želje. Neki zaposlenici možda više vole tradicionalne stolove i stolice, dok drugi možda više vole stojeće stolove, ergonomske stolce ili čak udobne kauče. Pružanje kombinacije opcija može pomoći u zadovoljavanju različitih potreba.
3. Određeni tihi prostori: Stvorite određena tiha područja gdje se pojedinci mogu povući radi fokusiranog rada bez ometanja. Ti bi prostori trebali biti odvojeni od zona suradnje i dizajnirani materijalima za zvučnu izolaciju i udobnim namještajem.
4. Područja suradnje: Dizajnirajte prostore posebno za suradnju i timski rad. Osigurajte područja za razmišljanje s bijelim pločama, interaktivnim zaslonima ili pomičnim namještajem koji se lako može rekonfigurirati za grupne rasprave. Ta bi područja trebala biti primamljiva, udobna i poticati kreativno razmišljanje.
5. Personalizacija: Dopustite zaposlenicima da donekle personaliziraju svoje radne stanice. To može uključivati donošenje osobnih stvari ili dopuštanje da prilagode osvjetljenje, temperaturu ili raspored stola prema svojim željama. Pružanje ove slobode može povećati njihov osjećaj vlasništva i udobnosti u njihovom radnom prostoru.
6. Prirodni elementi: Uključite prirodne elemente kao što su biljke, prirodno osvjetljenje ili pogledi na prirodu. Pokazalo se da biofilni dizajn poboljšava dobrobit i produktivnost. Razmislite o dodavanju zelenila, velikih prozora ili stvaranju vanjskih radnih prostora ako je moguće.
7. Akustička razmatranja: Obratite pozornost na akustično okruženje kako biste smanjili smetnje. Ugradite materijale koji apsorbiraju zvuk, razmislite o akustičnim pločama ili zaslonima i koristite tepihe umjesto tvrdih podova kako biste smanjili razinu buke.
8. Prilagodljivo osvjetljenje: Omogućite podesive mogućnosti osvjetljenja kako biste zadovoljili različite želje i zadatke. Neki zaposlenici možda će više voljeti blažu ambijentalnu rasvjetu, dok će drugima možda trebati svjetlija radna rasvjeta za fokusiran rad.
9. Integracija tehnologije: Osigurajte da je prostor opremljen najnovijom tehnologijom i infrastrukturom za podršku različitim stilovima rada. To može uključivati AV sustave za prezentacije, mogućnosti video konferencija i brze i pouzdane Wi-Fi veze u cijelom prostoru.
10. Redovite povratne informacije i ažuriranja: Redovito tražite povratne informacije od zaposlenika u vezi s njihovim preferencijama i zadovoljstvom radnim prostorom. To će pomoći u identificiranju svih područja za poboljšanje ili prilagodbe potrebne za bolju podršku njihovim stilovima rada.
Upamtite, fleksibilnost i prilagodljivost ključni su pri projektiranju unutarnjih prostora koji podržavaju različite stilove rada.
Datum objave: