1. Illuminazione naturale: la luce naturale aiuta a regolare i nostri schemi di sonno e contribuisce al nostro benessere mentale.
2. Ergonomia: un ambiente di lavoro confortevole e di supporto, adeguatamente illuminato, ventilato e progettato per le persone in base alle loro esigenze lavorative.
3. Planimetrie aperte: ridurre il numero di muri che separano i dipendenti e lo spazio è condiviso tra loro consentendo il lavoro interfunzionale.
4. Piante d'appartamento: le piante aiutano anche a creare un ambiente di lavoro naturale e più vivace, riducendo lo stress.
5. Accesso all'aria fresca: l'aria fresca e un'adeguata ventilazione sono essenziali per una buona salute e il benessere sul posto di lavoro.
6. Stimolatori sensoriali come musica, giochi d'acqua, suoni della natura e aromi di oli essenziali, come lavanda, menta piperita e legno di sandalo aiutano a calmare i dipendenti.
7. Igiene corretta: le misure igieniche e di pulizia regolari sono importanti, in particolare per gli spazi condivisi.
8. Design attivo: il design attivo promuove l'attività fisica, fornendo movimento tonificante durante il giorno.
Tutte queste caratteristiche di progettazione sono spesso trascurate ma, se considerate seriamente, possono promuovere notevolmente gli standard di salute dei dipendenti.
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