公共交通機関と代替移動オプションへのアクセシビリティを確保するには、いくつかの対策を取ることができます。
1. 場所の選択: 地下鉄の駅、バス停、鉄道駅などの主要な公共交通機関のハブに近い場所を選択します。これにより、建物に出入りする人々は公共交通機関に簡単にアクセスできます。
2. 歩行者インフラストラクチャ: 建物と近くの公共交通機関の停留所を結ぶ、よく整備された歩道、横断歩道、歩行者に優しい通路を設計および建設します。これにより、従業員と訪問者の両方の移動オプションとしてウォーキングが奨励されます。
3. 自転車施設: 代替移動オプションとして自転車を促進するために、安全な自転車駐車場と保管施設を提供します。これには、自転車ラック、自転車専用レーン、サイクリスト用のシャワー/更衣室が含まれます。
4. 公共交通機関との統合: 地元の交通機関と協力して、公共交通機関が建物のスケジュールと適切に調整されるようにします。これには、従業員の到着時間と出発時間に合わせてバスや電車の時刻を調整することが含まれる場合があります。
5. リアルタイムの交通情報: バスや電車の時刻表やルートに関するリアルタイムの情報を提供する電子情報ボードまたはデジタル ディスプレイを建物内および公共交通機関の停留所に設置します。これにより、人々は効率的に旅行を計画でき、公共交通機関の利用が促進されます。
6. 相乗りおよび相乗りプログラム: 指定された相乗り用駐車スペース、相乗り用の優先駐車場、または相乗りのインセンティブを提供することにより、従業員に相乗りまたは相乗りサービスの利用を奨励します。これにより、1人乗りの車両の数が減り、持続可能な交通手段の選択肢が促進されます。
7. 障害のある人のためのアクセシビリティ: 車椅子ユーザーのためのスロープ、エレベーター、広い出入り口の設置など、建物がアクセシビリティ基準に準拠していることを確認します。公共交通機関の停留所の近くには、障害のある人のためにアクセシブルな座席エリアが用意されている必要があります。
8. 電気自動車インフラ: 電気自動車の使用を促進するために、建物の駐車場に電気自動車充電ステーションを設置します。これは持続可能性をサポートし、電気自動車を所有する人々に代替交通手段を提供します。
9. 交通機関とのパートナーシップ: 地元の交通機関と協力して、福利厚生として従業員に割引または補助付きの公共交通機関パスを提供します。これにより、建物の居住者は公共交通機関をより手頃な価格で利用できるようになります。
これらの対策を実施することで、建物は公共交通機関や代替移動オプションへのアクセスを強化し、持続可能な交通手段の選択を促進し、1人乗りの車両への依存を減らすことができます。
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