1. さまざまな座席オプションを提供する: スタンディングデスク、人間工学に基づいた椅子、ラウンジチェア、バランスボールなど、さまざまな座席オプションを組み込んで、さまざまな姿勢や動作をサポートします。
2. アクティビティ ゾーンを作成する: オフィス スペース内にさまざまなアクティビティ ゾーンを作成し、それぞれが特定のタスクまたは作業の種類に対応します。たとえば、集中して仕事をするための静かなエリア、グループワークのための共同エリア、食事や社交のための共有エリアなどです。
3. 家具の組み合わせ: オフィス スペース全体で家具を組み合わせて、折衷的で魅力的な環境を作成します。個性と暖かさを加えるために、カラフルな椅子、クッション、お手玉の使用を検討してください。
4. 可動家具を使用する: 従業員が必要に応じて作業スペースを簡単に再構成できるように、可動家具を使用します。モバイルチェア、デスク、パーテーション、ディバイダーは、共同作業や単独作業を容易にするために配置および再配置できます。
5. 動きを促進する: ヨガマット、レジスタンスバンド、ハンドウェイトなどの短い運動休憩の機会を提供することで、動きを促進するようにオフィスを設計します。これにより、従業員が 1 日を通して注意を払い、活力を保つことができます。
6. 快適さを優先する: 筋骨格系損傷のリスクを軽減し、全体的な健康と福祉を向上させるために、快適さと人間工学を優先する座席オプションを選択してください。従業員が自分の体格や好みに合わせてワークスペースをカスタマイズできるように、調整可能な机と椅子を提供します。
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