1. 指定されたワークスペースがない。
2. 人間工学に基づいた不適切な習慣: 長時間座る、調整できない椅子を使用するなど。
3. 十分な自然光がありません。
4. スペースが整理されていないため、散らかりやすくなり、生産性が低下します。
5. 時々休憩を取ったり、仕事から離れたりしない。
6. マルチタスクが多く、一度に 1 つのタスクに完全に集中していない。
7. 高品質のテクノロジーや設備に投資しないため、フラストレーションが発生し、生産性が低下します。
8. 通常の業務時間を超えて働くと、燃え尽き症候群やワークライフバランスの低下につながります。
9. 同僚とのコミュニケーションや協力を怠り、誤解や非効率を招いてしまいます。
10. 仕事に支障をきたす可能性のある、家族やルームメイトとの明確な境界線や期待を設定しない。
発行日: