Istnieje kilka wyzwań, przed którymi stają organizacje podczas rozwijania swojej architektury w zakresie wdrażania oprogramowania, w tym:
1. Opór przed zmianami: Członkowie zespołu mogą opierać się zmianom w architekturze, ponieważ czują się dobrze w obecnym systemie i mogą nie dostrzegać korzyści płynących ze zmian.
2. Starsze systemy: mogą istnieć starsze systemy, które nie są w stanie dostosować się do nowych technologii lub stylów architektonicznych.
3. Ograniczenia budżetowe i czasowe: uzasadnienie zmian w architekturze może być trudne, jeśli wiążą się one z wysokimi kosztami lub wymagają zbyt wiele czasu.
4. Ograniczona wiedza i doświadczenie: zespołom może brakować umiejętności i wiedzy niezbędnych do wdrożenia i utrzymania nowej architektury, co może utrudniać adopcję.
5. Kwestie kompatybilności: Różne części architektury mogą nie być kompatybilne lub mogą wymagać rozległych modyfikacji, aby mogły ze sobą współpracować, powodując opóźnienia i dodatkowe koszty.
6. Testowanie i integracja: Proces testowania i integrowania nowych komponentów z istniejącym systemem może być złożony i czasochłonny.
7. Skalowalność: wraz z rozwojem systemu skalowanie i dostosowywanie do nowych funkcji lub wymagań może stać się trudniejsze.
Data publikacji: