1. Укључите заинтересоване стране од почетка: Од почетних фаза процеса пројектовања, укључите заинтересоване стране у дискусије о пројекту. Ово може укључивати сесије размишљања, радионице идеја или чак фокус групе.
2. Креирајте међуфункционалне тимове: окупљањем дизајнера, програмера, пројектних менаџера и заинтересованих страна ствара се међуфункционални тим који је од суштинског значаја за успешан исход пројекта.
3. Поставите јасне циљеве и циљеве: Осигурајте да су циљеви и циљеви пројекта добро дефинисани и саопштени члановима тима. Објективна јасноћа и усклађеност подстичу тимски рад и сарадњу.
4. Негујте отворену комуникацију: Подстичите отворену комуникацију међу члановима тима и заинтересованим странама кроз тестирање употребљивости, рецензије колега или повратне информације крајњих корисника. Ово ће омогућити ангажованије окружење са више подршке.
5. Прославите успехе: Прослављање малих победа и великих успеха међу тимом је од суштинског значаја за изградњу јаке културе тимског рада.
6. Редовно показујте напредак заинтересованим странама: Редовно показујте заинтересованим странама напредак и резултате пројекта како бисте били ангажовани и информисани. То им омогућава да се осећају више уложеним у пројекат.
7. Креирајте окружење подршке: Створите окружење подршке за све чланове тима и заинтересоване стране, осигуравајући да све стране знају да имају простора да изразе своје мисли и мишљења.
Датум објављивања: