1. Kakulangan ng natural na liwanag: Mahalagang makapasok ang natural na liwanag sa workspace. Hindi lamang ito nagpapabuti sa pagiging produktibo sa trabaho, ngunit lumilikha din ito ng mas malusog at mas masayang kapaligiran.
2. Kakulangan ng ergonomic na kasangkapan: Ang komportableng kasangkapan ay kinakailangan para sa mahabang oras ng trabaho. Binabawasan ng mga ergonomic na upuan at mesa ang panganib ng pinsala, pagpapabuti ng postura, at pagtaas ng produktibidad.
3. Overcrowding: Ang isang masikip na workspace ay maaaring magdulot ng pagkalito, ingay, at kaguluhan, na bumababa sa pagiging epektibo. Ang pagpaplano ng espasyo ay mahalaga upang matiyak na ang layout ay umaayon sa daloy ng trabaho at mga function ng empleyado.
4. Hindi sapat na espasyo sa imbakan: Sa pagsulong ng mga tech na opisina, dumarami ang dami ng kagamitan, wire, at device na nangangailangan ng storage. Ang sapat na imbakan ay nakakatulong na mapanatili ang kalinisan at organisasyon ng opisina, na binabawasan ang stress at pagkagambala.
5. Hindi Sapat na Air conditioning: Ang temperatura at kalidad ng hangin ng isang tech na opisina ay maaaring makabuluhang makaapekto sa pagiging produktibo at kasiyahan ng empleyado. Kung ang opisina ay masyadong mainit o masyadong malamig, ang mga empleyado ay maaaring maging hindi komportable at maaaring hindi makapag-concentrate sa gawain.
6. Hindi sapat na mga bahagi ng pakikipagtulungan: Ang pakikipagtulungan ay mahalaga sa tagumpay ng isang organisasyong pang-teknolohiya. Ang mga lugar ng pakikipagtulungan ay dapat na idinisenyo upang tumanggap ng mga talakayan ng grupo, mga sesyon ng brainstorming, at mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat.
7. Hindi magandang scheme ng kulay: Maaaring makaapekto ang mga isyu sa kulay sa moral ng empleyado, pagiging produktibo, at mga antas ng stress. Ang mga maliliwanag na kulay at pastel ay may posibilidad na pasiglahin at isulong ang pagkamalikhain, habang ang mga nagpapatahimik na kulay tulad ng asul at berde ay maaaring magbigay ng nakakarelaks na kapaligiran.
8. Mahina ang acoustics: Ang mahinang acoustics ay maaaring humantong sa nakakagambala at hindi gustong mga tunog, nakakabawas sa pagiging produktibo at nagpapataas ng antas ng stress. Ang sapat na soundproofing ay mahalaga upang mapahusay ang acoustics ng isang workspace.
Petsa ng publikasyon: