کسی عمارت کے اندرونی ڈیزائن میں برانڈنگ عناصر اور بصری اشارے کو شامل کرنا کسی تنظیم کی شناخت کو بہت زیادہ بڑھا سکتا ہے۔ اس کو حاصل کرنے کے کچھ طریقے یہ ہیں:
1. رنگ سکیم: تنظیم کے بنیادی رنگ یا ایک پیلیٹ استعمال کریں جو اس کی برانڈنگ کی عکاسی کرتا ہو۔ ہم آہنگ بصری تجربہ بنانے کے لیے ان رنگوں کو دیواروں، فرنیچر اور لوازمات پر لگائیں۔
2. لوگو اور اشارے: برانڈ کی پہچان کو تقویت دینے کے لیے تنظیم کے لوگو اور اشارے کو پوری عمارت میں حکمت عملی کے ساتھ رکھیں۔ یہ دیواروں، استقبالیہ علاقوں، داخلی راستوں، یا فرش کے ڈیزائن کے حصے کے طور پر بھی کیا جا سکتا ہے۔
3. حسب ضرورت آرٹ ورک: کمیشن آرٹ ورک جو تنظیم کی برانڈ کہانی یا اقدار کو ظاہر کرتا ہے۔ اس میں دیوار کی دیواریں، پینٹنگز، یا مجسمے شامل ہوسکتے ہیں جو تنظیم کے لوگو، نعرے، یا مشہور عناصر کو شامل کرتے ہیں۔
4. مواد کا انتخاب: ایسے مواد کا انتخاب کریں جو تنظیم کی شناخت کو ابھاریں۔ مثال کے طور پر، اگر برانڈ پائیداری پر توجہ مرکوز کرتا ہے، تو ماحول دوست مواد جیسے دوبارہ دعوی شدہ لکڑی یا ری سائیکل شدہ دھاتوں کو فرنیچر یا دیوار کے احاطہ میں شامل کریں۔
5. برانڈ کے لیے مخصوص فکسچر اور فرنیچر: حسب ضرورت ڈیزائن کے فکسچر، فرنیچر، یا لائٹنگ جو تنظیم کی ڈیزائن کی زبان کو ظاہر کرتی ہے۔ اس میں خاص طور پر اس جگہ یا آئٹمز کے لیے بنائے گئے منفرد ٹکڑے شامل ہو سکتے ہیں جو تنظیم کے لوگو یا گرافک عناصر کو شامل کرتے ہیں۔
6. نمائش کے علاقے: عمارت کے اندر ایسی جگہیں بنائیں جو تنظیم کی مصنوعات، خدمات یا کامیابیوں کی نمائش کریں۔ زائرین اور ملازمین کو برانڈ کی کہانی اور تاریخ سے منسلک کرنے کے لیے ڈسپلے، انٹرایکٹو اسکرینز، یا ملٹی میڈیا پریزنٹیشنز کا استعمال کریں۔
7. نوع ٹائپ: تنظیم کی ترجیحی ٹائپوگرافی کو گرافک عناصر، نشانیوں، یا دیواروں کے ڈیکلز میں شامل کریں۔ پوری عمارت میں یکساں فونٹس استعمال کرنے سے، برانڈ سے ایک بصری تعلق قائم ہو جاتا ہے۔
8. برانڈ پیغام رسانی: حکمت عملی کے ساتھ پوری جگہ پر متاثر کن اقتباسات، نعرے، یا اہم پیغامات رکھیں۔ یہ آرٹ ورکس، ونائل گرافکس، یا ڈیجیٹل اسکرینز کے ذریعے کیا جا سکتا ہے، جس سے تنظیم کی اقدار اور شناخت کو تقویت ملتی ہے۔
9. مقامی منصوبہ بندی: اس بات پر غور کریں کہ عمارت کا بہاؤ اور ترتیب کس طرح تنظیم کی اقدار کی عکاسی کر سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، اگر برانڈ تعاون پر زور دیتا ہے، تو بات چیت کی حوصلہ افزائی کے لیے کھلی جگہیں، مشترکہ ورک سٹیشن، یا میٹنگ کے علاقوں کو شامل کریں۔
10. ملازمین کی شمولیت: ملازمین کو ڈیزائن کے عمل میں شامل کریں اور ایسی جگہیں بنائیں جو ان کے ان پٹ اور ضروریات کی عکاسی کریں۔ یہ تنظیم کی شناخت سے ملکیت اور تعلق کے احساس کو فروغ دیتا ہے۔
یاد رکھیں، کلید برانڈنگ عناصر کو شامل کرنے اور ایک فعال اور جمالیاتی طور پر خوشگوار ماحول بنانے کے درمیان توازن تلاش کرنا ہے۔
تاریخ اشاعت: