اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کئی اقدامات کیے جا سکتے ہیں کہ عمارت کا اندرونی ڈیزائن ملازمین اور معذور افراد کے لیے رسائی اور شمولیت کی حمایت کرتا ہے۔ ان میں سے کچھ اقدامات میں شامل ہیں:
1. وہیل چیئر تک رسائی: اس بات کو یقینی بنائیں کہ عمارت میں ریمپ، ایلیویٹرز اور وہیل چیئرز کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے کافی چوڑے دروازے ہیں۔ پوری عمارت میں قابل رسائی پارکنگ کی جگہیں اور قابل رسائی راستے فراہم کریں۔
2. صاف نیویگیشن اور وے فائنڈنگ: واضح اشارے اور راستہ تلاش کرنے والے نظام کو نافذ کریں جو بصارت سے محروم افراد کے لیے پڑھنے اور سمجھنے میں آسان ہوں۔ بصارت سے محروم افراد کے لیے ٹچائل اشارے اور بریل اشارے پر غور کریں۔
3. ایرگونومک آفس فرنیچر: نقل و حرکت کی خرابیوں والے افراد کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ایڈجسٹ میزیں، کرسیاں اور ورک سٹیشن فراہم کریں۔ ایرگونومک فرنیچر مختلف جسمانی صلاحیتوں کے حامل ملازمین کے لیے آرام اور مدد کو بڑھا سکتا ہے۔
4. مناسب روشنی: پوری عمارت میں روشنی کی سطح کے ساتھ اچھی طرح سے روشن جگہیں شامل کریں۔ یہ بصارت سے محروم افراد کے لیے مرئیت کو یقینی بناتا ہے اور حادثات کو روکنے میں مدد کرتا ہے۔
5. قابل رسائی بیت الخلاء: اس بات کو یقینی بنائیں کہ بیت الخلاء میں قابل رسائی اسٹالز، گراب بارز اور اونچائی کو ایڈجسٹ کرنے کے قابل سنک موجود ہیں۔ نیز، معذور افراد یا دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے قابل رسائی تبدیل کرنے والی میزیں فراہم کرنے پر غور کریں۔
6. معاون ٹیکنالوجی: سماعت یا بصری خرابیوں والے افراد کی مدد کے لیے معاون ٹیکنالوجی کے اختیارات جیسے ہیئرنگ لوپ سسٹم، بصری الارم، اور بریل ان پٹ/آؤٹ پٹ ڈیوائسز شامل کریں۔
7. حسی تحفظات: حسی پروسیسنگ عوارض یا نیوروڈیورجینٹ ملازمین کے لیے پرسکون زون یا حسی دوستانہ جگہیں بنائیں۔ ضرورت سے زیادہ شور، تیز روشنی، اور تیز بو کو کم کریں جو تکلیف کا باعث بن سکتی ہیں۔
8. رنگ کا تضاد اور ساخت: فرش، فرنیچر اور دیواروں میں اعلیٰ متضاد رنگوں کا استعمال کریں تاکہ بصارت سے محروم افراد کی مدد کریں۔ نقل و حرکت کی خرابی والے افراد کی مدد کے لیے ہموار اور پھسلنے سے مزاحم فرش کو یقینی بنائیں۔
9. قابل رسائی میٹنگ اسپیس: ایسی جگہیں فراہم کریں جو مختلف نقل و حرکت کے آلات والے افراد کو ایڈجسٹ کر سکیں اور اشاروں کی زبان کے ترجمانوں یا معاون سننے کے نظام کے لیے مخصوص جگہیں پیش کریں۔
10. یوزر ان پٹ اور فیڈ بیک: ڈیزائن کے عمل کے دوران معذور افراد، ملازمین کے وسائل کے گروپ، یا معذوری کی وکالت کرنے والی تنظیموں کو شامل کریں۔ ان کے تاثرات جمع کریں اور اسے شامل کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ڈیزائن ان کی مخصوص ضروریات اور ترجیحات کو پورا کرتا ہے۔
قابل اطلاق رسائی کے معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانے اور ہر ایک کے لیے ایک جامع اور خوش آئند ماحول پیدا کرنے کے لیے ماہرین سے مشورہ کرنا ضروری ہے، جیسے کہ قابل رسائی ڈیزائن اور معذوری کنسلٹنٹس میں مہارت رکھنے والے داخلہ ڈیزائنرز۔
تاریخ اشاعت: