1. Fleksibilan prostor: Dizajniranje fleksibilnih prostora koji se mogu koristiti za više namjena i lako rekonfigurirati omogućuje napredovanje kreativnosti i inovacija. Pružanje različitih vrsta prostora za suradnju, brainstorming, individualni rad i opuštanje može potaknuti kreativnost kod zaposlenika.
2. Prirodno svjetlo: Prirodno svjetlo moćna je strategija dizajna koja može poboljšati kreativnost. Studije su pokazale da izlaganje prirodnom svjetlu može poboljšati raspoloženje, produktivnost i kreativnost. Dizajniranje radnih prostora s velikim prozorima ili krovnim prozorima može pomoći u unosu prirodnog svjetla i stvaranju pozitivnog radnog okruženja.
3. Shema boja: korištenje boja u dizajnu može utjecati na kreativnost i inovativnost. Svijetle boje često se povezuju s kreativnošću i mogu se koristiti za poticanje mašte i inspiriranje na inovacije. Dizajneri mogu koristiti boju strateški za poboljšanje raspoloženja i povećanje koncentracije.
4. Održivost: Uključivanje načela održivog dizajna u zgradu može stvoriti pozitivno radno okruženje. Zelene površine, prirodna ventilacija i ekološki prihvatljivi materijali mogu potaknuti kreativnost i potaknuti zaposlenike na kreativno razmišljanje o održivosti.
5. Akustični dizajn: Akustični dizajn može pomoći u smanjenju razine buke i stvoriti produktivnije i kreativnije radno okruženje. Korištenje materijala koji apsorbiraju zvuk, dizajniranje rasporeda koji potiče tiha područja i korištenje tehnologije za regulaciju razina zvuka mogu pomoći u stvaranju povoljnijeg okruženja za kreativnost i inovacije.
Datum objave: