Odabir boja i tekstura u dizajnu uredskog prostora igra ključnu ulogu u postavljanju željenog ambijenta. Evo nekoliko načina na koje su ovi elementi odabrani za stvaranje specifičnog ambijenta:
1. Boje: Različite boje izazivaju različite emocije i raspoloženja. Prilikom odabira boja uredskog prostora dizajneri vode računa o željenom ambijentu. Na primjer:
- Umirujuća atmosfera: nježnije nijanse poput plave, zelene i neutralne potiču opuštanje i smanjuju stres.
- Energetski ambijent: jarke ili hrabre boje poput crvene, narančaste i žute mogu potaknuti energiju i kreativnost.
- Profesionalni ambijent: Sofisticirane i prigušene boje poput sive, bijele i dubokih tonova često prikazuju profesionalizam i autoritet.
2. Teksture: Teksture dodaju dubinu, vizualni interes i taktilne osjećaje uredskom okruženju. Mogu stvoriti različite efekte, kao što su:
- Topao i ugodan ambijent: korištenje mekih i plišanih tekstura, poput baršuna ili vune, može dati toplu i ugodnu atmosferu prostoru.
- Elegantan i moderan ambijent: Glatke površine, sjajne završne obrade i minimalistički dizajn doprinose elegantnoj i suvremenoj atmosferi.
- Rustikalni ili industrijski ambijent: uključivanje sirovina poput izložene cigle, neobrađenog drva ili oštećenog metala može stvoriti osjećaj rustikalnog ili industrijskog ambijenta.
3. Komplementarne kombinacije: Kombinacija boja i tekstura također pridonosi ukupnom ambijentu. Dizajneri razmatraju interakciju između različitih elemenata i kako se oni mogu međusobno nadopunjavati ili suprotstavljati kako bi postigli željeni učinak. Na primjer, uparivanje hladnih plavih zidova s toplim drvenim namještajem može stvoriti uravnotežen i privlačan ambijent.
4. Identitet marke: U korporativnim postavkama, boje i teksture mogu se odabrati tako da budu u skladu s identitetom marke tvrtke. To pomaže u stvaranju dosljedne atmosfere koja predstavlja vrijednosti, kulturu i vizualni identitet tvrtke.
Općenito, odabir boja i tekstura uključuje promišljeno razmatranje predviđenog ambijenta, ciljeva prostora i preferencija pojedinaca koji će koristiti ured.
Datum objave: