1. Menentukan tujuan transformasi digital: Pertama dan terpenting, organisasi perlu menentukan tujuan transformasi digital mereka. Sasaran harus selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan dan harus spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu.
2. Mengidentifikasi prinsip arsitektur utama: Berdasarkan tujuan transformasi digital, organisasi harus mengidentifikasi prinsip arsitektur utama yang akan memandu praktik kejelasan arsitektur. Prinsip-prinsip tersebut harus selaras dengan tujuan transformasi digital dan harus memberikan arahan yang jelas untuk praktik kejelasan arsitektur.
3. Memahami lanskap arsitektur saat ini: Organisasi harus memiliki pemahaman yang jelas tentang lanskap arsitektur mereka saat ini. Ini termasuk memahami sistem, proses, data, dan aplikasi yang ada yang sedang digunakan. Ini akan memberikan dasar untuk praktik kejelasan arsitektur dan membantu mengidentifikasi kesenjangan dan peluang untuk perbaikan.
4. Mengembangkan peta jalan: Berdasarkan tujuan transformasi digital dan prinsip arsitektur utama, organisasi harus mengembangkan peta jalan untuk praktik kejelasan arsitektur mereka. Peta jalan harus menguraikan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai tujuan transformasi digital secara terstruktur dan bertahap.
5. Mendefinisikan metrik: Organisasi harus mendefinisikan metrik untuk mengukur efektivitas praktik kejelasan arsitektur. Metrik harus diselaraskan dengan tujuan transformasi digital dan harus mengukur kemajuan dalam mencapai tujuan tersebut.
6. Menyelaraskan tim: Terakhir, organisasi harus menyelaraskan praktik kejelasan arsitektur dengan tim yang bekerja menuju tujuan transformasi digital. Tim harus memiliki pemahaman yang jelas tentang prinsip arsitektur dan roadmap, dan harus berkolaborasi secara erat untuk mencapai tujuan transformasi digital.
Tanggal penerbitan: