1. Świadomość zagrożeń: Pracownicy muszą być świadomi i rozumieć potencjalne zagrożenia dla organizacji.
2. Zasady i procedury: Pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie zasad i procedur obowiązujących w celu zapewnienia bezpieczeństwa.
3. Klasyfikacja danych: Pracownicy powinni przejść szkolenie w zakresie klasyfikowania danych wrażliwych i poufnych.
4. Hasła i uwierzytelnianie: Pracownicy powinni zostać przeszkoleni w zakresie tworzenia silnych haseł, korzystania z uwierzytelniania dwuskładnikowego oraz znaczenia ochrony swoich kont.
5. Świadomość inżynierii społecznej: Pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie rozpoznawania taktyk inżynierii społecznej, takich jak wiadomości e-mail typu phishing, przynęta i pretekst.
6. Reakcja na incydenty: Pracownicy muszą znać protokoły na wypadek naruszenia bezpieczeństwa lub incydentu.
7. Bezpieczeństwo fizyczne: Pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie środków bezpieczeństwa fizycznego w miejscu pracy, takich jak zamykanie drzwi, niszczenie dokumentów i zapewnianie eskortowania gości.
8. Bezpieczeństwo urządzeń mobilnych: Pracownicy powinni być przeszkoleni w zakresie zabezpieczania urządzeń mobilnych, w tym znaczenia ochrony hasłem i szyfrowania.
9. Regularne testowanie i konserwacja: Program szkolenia w zakresie bezpieczeństwa powinien obejmować regularne testy w celu oceny skuteczności szkolenia oraz okresowe aktualizacje pod kątem zmian i nowych zagrożeń bezpieczeństwa, aby zapewnić utrzymanie bezpieczeństwa.
Data publikacji: