بچوں کی نگہداشت کی سہولت میں عملے کی میٹنگوں یا باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے والے علاقوں کے لیے بیٹھنے کے انتظامات پر غور کرتے وقت، آرام، لچک اور فعالیت کو ترجیح دینا ضروری ہے۔ یہاں بیٹھنے کے کچھ انتظامات ہیں جن پر غور کیا جا سکتا ہے:
1. حلقہ بندی: مساوی شرکت اور تعاون کی حوصلہ افزائی کے لیے کرسیوں کو سرکلر انداز میں ترتیب دیں۔ یہ سیٹ اپ شرکاء کے درمیان مساوات کے احساس کو فروغ دیتا ہے اور کھلے مباحثوں کی سہولت فراہم کرتا ہے۔
2. U-شکل والی نشست: کرسیاں U-شکل والی ترتیب میں رکھیں، جس کا کھلا سرا کمرے کے سامنے کی طرف ہو۔ یہ انتظام شرکاء کے درمیان بہتر مرئیت اور تعامل کی اجازت دیتا ہے، جو اسے مباحثوں اور پیشکشوں کے لیے موزوں بناتا ہے۔
3. اشتراکی میزیں: ایسی بڑی میزیں لگائیں جو ایک سے زیادہ عملے کے ارکان کو ایڈجسٹ کر سکیں۔ ان میزوں کو مربع یا مستطیل ترتیب میں ترتیب دیا جا سکتا ہے، جس سے ٹیمیں باآسانی تعاون اور مواد کا اشتراک کر سکتی ہیں۔
4. لاؤنج طرز کی بیٹھک: بیٹھنے کے آرام دہ اختیارات شامل کریں، جیسے صوفے، بین بیگ، یا لاؤنج کرسیاں۔ یہ انتظام ایک پر سکون اور غیر رسمی ماحول پیدا کرتا ہے جو تخلیقی صلاحیتوں اور ذہن سازی کو فروغ دیتا ہے۔
5. موبائل بیٹھنے کی جگہ: حرکت پذیر فرنیچر استعمال کرنے پر غور کریں، جیسے رولنگ کرسیاں یا پہیوں پر میز۔ یہ سیٹ اپ جگہ کی آسانی سے دوبارہ ترتیب دینے کی اجازت دیتا ہے اور مختلف سرگرمیوں یا گروپ کے سائز کے لیے موافقت کو فروغ دیتا ہے۔
6. اسٹینڈنگ ڈیسک/پڈز: چھوٹی میٹنگز یا فوری تعاونی سیشنز کے لیے، سٹینڈنگ ڈیسک یا سٹینڈنگ پوڈز ایک آپشن ہو سکتے ہیں۔ اس سے حرکت کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے اور سرگرمی کے چھوٹے پھٹوں کے دوران توجہ برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔
7. باہر بیٹھنے کی جگہ: اگر موسم اجازت دیتا ہے تو، باہر بیٹھنے کی جگہ فراہم کرنا عملے کی میٹنگز یا دماغی طوفان کے سیشنز کے لیے ایک بہترین آپشن ہو سکتا ہے۔ پکنک ٹیبلز، بنچز، یا یہاں تک کہ گھاس پر کمبل بھی مناظر کی تبدیلی کو آسان بنا سکتے ہیں اور نئے تناظر کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں۔
اپنے عملے کے ارکان کی مخصوص ضروریات اور ترجیحات کے ساتھ ساتھ تعاون کے کام کی نوعیت کو بھی مدنظر رکھنا یاد رکھیں۔ آراء اور تقاضوں کی بنیاد پر بیٹھنے کے انتظامات کا باقاعدگی سے جائزہ لیں اور موافقت کریں۔
تاریخ اشاعت: