1. 缺乏沟通：架构设计的想法、目标和策略的沟通不畅会导致项目合作者之间的误解和冲突，从而限制合作。
2. 技术：使用不适当的工具和软件会影响协作标准，从而阻碍架构师在项目上联合力量的能力。
3. 时区差异：让团队成员位于世界不同地区可能会导致组织全天候分配员工和专业知识变得具有挑战性。
4. 不同的工作文化：各种架构合作可能来自不同的背景，这会限制项目的意见和策略的共享。
5.利己主义：当一些建筑师觉得自己的想法没有得到适当的重视时，他们可能不会与他人合作。在这种情况下，他们可能不会在整个协作过程中提供意见和支持。
6. 语言和沟通障碍：在讲不同语言的人之间开展协作项目可能会对理解关键项目信息和目标构成挑战，从而导致沟通效率降低。
7. 缺乏信任：在来自不同公司或背景的团队成员之间建立信任在任何项目协作中都至关重要。缺乏信任级别会导致整个设计过程中出现障碍和误解。
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