什么是关键绩效指标 (KPI) 架构模式？

关键绩效指标 (KPI) 架构模式是一种设计方法，用于构建通过特定指标监控和衡量组织绩效的系统。此模式涉及定义 KPI，KPI 是可衡量的值，表明组织在实现其目标和目标方面的进展。KPI 架构模式包括定义 KPI 数据模型、设计数据源以及将数据与监控和报告工具集成。KPI 体系结构模式用于使组织能够实时监控其绩效并根据数据做出明智的决策。

Publication date: 2023-05-22