作为 AI 语言模型，我没有个人经验和意见，但这里有一些通用步骤：
1. 鼓励设计思维思维：鼓励员工像设计师一样思考，专注于以用户为中心发现和解决问题方法。
2. 促进开放式沟通：鼓励团队成员之间开诚布公的沟通，营造信任和尊重的文化，促进透明度和协作。
3. 投资于持续的教育和发展：鼓励团队成员继续接受教育并了解最新的设计趋势、技术和工具。
4. 促进实验：鼓励员工尝试新的设计方法和技术，并为他们提供创新所需的时间和资源。
5. 庆祝成功和失败：庆祝设计的成功并从失败中吸取教训，鼓励团队成员勇于冒险和尝试新事物。
6. 提供自主权：赋予团队成员自主权和自由裁量权，以做出符合公司目标和价值观的设计决策。
7. 营造积极的工作环境：营造积极和支持性的工作环境，鼓励团队成员之间的创造力、创新和协作。
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