Das ADDIE-Modell des Instruktionsdesigns ist ein systematischer Prozess zur Erstellung effektiver Trainingsprogramme. Das Akronym ADDIE steht für Analysis, Design, Development, Implementation und Evaluation. Jeder Schritt des Prozesses hilft Instruktionsdesignern, die Bedürfnisse der Lernenden zu identifizieren, Lernziele zu erstellen, geeignete Inhalte zu entwickeln, das Training zu implementieren und seine Effektivität zu bewerten. Das ADDIE-Modell bietet einen Rahmen für Instruktionsdesigner, um effektive Trainingsprogramme zu erstellen, die den Bedürfnissen der Lernenden entsprechen und die gewünschten Ergebnisse erzielen.
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