1. اهداف و اهداف را تعریف کنید: گام اولیه این است که تشخیص دهید چه اهدافی را می خواهید با طرح تست عملکرد به دست آورید. اهداف عملکرد را بر اساس الزامات نرم افزار، انتظارات کاربر و اهداف تجاری تعریف کنید.
2. شناسایی محیط تست: محیط تست شامل تنظیمات سخت افزاری، نرم افزاری و شبکه را تعیین کنید. بسیار مهم است که محیطی داشته باشید که محیط تولید زنده را منعکس کند تا به نتایج صحیح برسید و از مثبت کاذب جلوگیری کنید.
3. معيارهاي پذيرش عملكرد را تعيين كنيد: معيارهاي پذيرش عملكرد را تعيين كنيد تا مشخص شود چه كارايي قابل قبول در نظر گرفته مي شود. عواملی مانند زمان پاسخ، توان عملیاتی و بار پیک عناصر حیاتی هستند که باید در این مرحله شناسایی شوند.
4. توسعه سناریوها و اسکریپت های آزمایشی: سناریوهای آزمایشی را طراحی و پیاده سازی کنید که الگوهای استفاده در دنیای واقعی را شبیه سازی می کنند. اسکریپت های تستی را ایجاد کنید که هم سناریوهای تست مثبت و هم منفی را پوشش دهد.
5. آزمایش ها را انجام دهید: تست های عملکرد را با توجه به سناریوهای آزمایشی که توسعه داده شده اند، اجرا کنید. در صورت وجود هرگونه مشکل، نتایج آزمون را ثبت کرده و نتایج را تجزیه و تحلیل کنید.
6. تجزیه و تحلیل نتایج و اصلاح آزمون: مسائل را شناسایی کنید، خطاها را تجزیه و تحلیل کنید و بررسی کنید که آیا معیارهای پذیرش برآورده شده اند یا خیر. برنامه آزمایش را اصلاح کنید و در صورت لزوم آزمایش ها را مجدداً اجرا کنید.
7. گزارش در مورد نتایج آزمون: ارائه تجزیه و تحلیل و ارزیابی نتایج آزمون با ذینفعان. ارتباط دادن نتایج با تیم های توسعه، عملیات و کسب و کار بسیار مهم است.
8. نظارت مستمر بر عملکرد: نظارت بر عملکرد به صورت مداوم و تجزیه و تحلیل آمار می تواند به شناسایی مسائل بالقوه و روندهای آتی کمک کند که باید به منظور حفظ عملکرد بهینه سیستم مورد توجه قرار گیرند.
تاریخ انتشار: