1. Plan d'étage ouvert : Un aménagement de bureau ouvert peut favoriser l'interaction, la collaboration et le travail d'équipe entre les employés. Envisagez de concevoir l'espace pour encourager les conversations et la collaboration entre les employés.
2. Espaces collaboratifs : fournir des espaces tels que des espaces de collaboration, des salles de sous-commission et des salons peut encourager la constitution d'équipes et l'engagement communautaire.
3. Espaces communs : Un espace partagé tel que la cuisine du bureau, la salle à manger ou l'espace commun peut encourager les liens d'équipe et favoriser l'interaction.
4. Flexibilité : Fournir des espaces flexibles qui peuvent être ajustés et modifiés pour diverses tâches et activités d'équipe peut favoriser les expériences de consolidation d'équipe.
5. Nature : Envisagez d'incorporer des éléments naturels dans la conception du lieu de travail, tels que des plantes, de la lumière naturelle ou l'accès à des espaces extérieurs. Il peut favoriser le bien-être mental et émotionnel et encourager l'engagement et la collaboration de l'équipe.
6. Technologie : Des systèmes innovants peuvent aider à réduire les barrières physiques et à améliorer la communication entre les équipes, facilitant ainsi le partage d'idées et la collaboration.
7. Valeurs de l'entreprise : L'intégration des valeurs et de la mission de l'entreprise dans la conception du bureau peut promouvoir un sentiment de communauté parmi les employés, renforçant ainsi l'importance de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
8. Célébrer les réalisations : désignez une zone pour afficher les réalisations de l'équipe, des photos et des récompenses qui mettent en valeur les réussites individuelles et d'équipe. Il peut inspirer le travail d'équipe et promouvoir un sentiment de fierté parmi les membres de l'équipe.
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