La conception du lieu de travail peut accueillir les travailleurs distants et les télétravailleurs de plusieurs manières :
1. Incorporer des espaces de travail flexibles : Prévoyez des zones désignées pouvant être utilisées par les travailleurs distants et les télétravailleurs, telles que des espaces collaboratifs et des postes de travail silencieux.
2. Utilisez la technologie de vidéoconférence : intégrez la technologie de vidéoconférence dans les salles de réunion et les postes de travail afin que les travailleurs à distance puissent se sentir plus connectés au lieu de travail.
3. Fournir des postes de travail ergonomiques : assurez-vous que les travailleurs à distance ont accès à des postes de travail ergonomiques appropriés pour réduire la fatigue et améliorer la productivité.
4. Utilisez des outils de collaboration virtuelle : intégrez des outils de collaboration virtuelle comme Slack, Trello et Asana sur le lieu de travail pour faciliter la communication avec les travailleurs à distance et les télétravailleurs.
5. Mettre en œuvre la technologie mobile : Fournissez une technologie mobile comme des ordinateurs portables, des stations d'accueil et des téléphones portables afin que les travailleurs à distance puissent travailler de manière transparente.
6. Fournir un accès à des réseaux sécurisés : assurez-vous que les travailleurs distants ont accès à des réseaux sécurisés pour le partage de fichiers, le stockage de données et la communication.
7. Adoptez des politiques de planification à distance : Adoptez des politiques de planification à distance telles que les horaires flexibles ou le travail à temps partiel pour faciliter davantage le télétravail et le travail à distance.
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