Voici quelques idées :
1. Offrez une variété de postes de travail : Incluez différents types de postes de travail comme des bureaux debout, des fauteuils poires, des fauteuils à dossier haut et des canapés pour convenir à différents styles et besoins de travail. Les employés peuvent choisir le type de poste de travail sur lequel ils souhaitent travailler en fonction de leurs préférences personnelles.
2. Ajoutez des éléments de personnalisation : encouragez les employés à apporter des objets personnels comme des photos de famille, des plantes et des œuvres d'art pour ajouter de la personnalité et de la chaleur à leur espace de travail.
3. Offrez des arrangements de sièges flexibles : permettez aux employés de choisir leurs compagnons de siège ou d'avoir des chaises mobiles qui peuvent être disposées de différentes manières, leur permettant de collaborer avec différentes personnes tout au long de la journée.
4. Fournissez des espaces créatifs : Créez des espaces spécifiquement pour le brainstorming, la collaboration et la créativité. Ces espaces doivent comprendre des tableaux blancs, des poufs et des chaises confortables, et doivent être facilement accessibles à tous les employés.
5. Gardez les choses organisées : Assurez-vous qu'il y a des espaces de stockage adéquats disponibles pour les effets personnels et des zones désignées pour les articles communs tels que les collations ou les fournitures de bureau.
6. Encouragez les œuvres d'art : affichez les œuvres d'art ou les projets d'artisanat des employés dans les espaces communs pour inspirer la créativité.
7. Favoriser une culture d'entreprise positive : Encourager la collaboration, l'innovation et la créativité. Veiller à ce que les employés aient une voix dans l'entreprise et à ce que la reconnaissance et le soutien soient accordés à ceux qui proposent de nouvelles idées et initiatives.
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