1. Omogućite različite mogućnosti sjedenja: Uključite različite mogućnosti sjedenja, kao što su stolovi za stajanje, ergonomske stolice, ležaljke i lopte za vježbanje, kako biste podržali niz položaja i pokreta.
2. Kreirajte zone aktivnosti: Kreirajte različite zone aktivnosti unutar uredskog prostora, od kojih svaka odgovara određenom zadatku ili vrsti posla. Na primjer, mirno područje za fokusirani rad, područje za suradnju za grupni rad i zajedničko područje za jelo i druženje.
3. Kombinirajte i uskladite namještaj: Kombinirajte i uskladite namještaj u cijelom uredskom prostoru kako biste stvorili eklektično i primamljivo okruženje. Razmislite o korištenju šarenih stolaca, jastuka i vreća za sjedenje kako biste dodali osobnost i toplinu.
4. Koristite pokretni namještaj: Koristite pokretni namještaj kako biste zaposlenicima olakšali rekonfiguraciju radnog prostora prema potrebi. Mobilne stolice, stolovi, pregrade i pregrade mogu se rasporediti i preurediti kako bi se olakšala suradnja ili samostalni rad.
5. Potaknite kretanje: Osmislite ured tako da potiče kretanje pružajući prilike za kratke stanke za vježbanje, poput prostirki za jogu, otpornih traka i utega za ruke. To može pomoći da zaposlenici budu budni i puni energije tijekom dana.
6. Dajte prednost udobnosti: Odaberite opcije sjedenja koje daju prednost udobnosti i ergonomiji kako biste smanjili rizik od ozljeda mišićno-koštanog sustava i poboljšali opće zdravlje i dobrobit. Omogućite podesive stolove i stolice, što omogućuje zaposlenicima da prilagode svoj radni prostor prema svojoj veličini i željama.
Datum objave: