1. Nemate određeni radni prostor.
2. Loša ergonomska praksa: dugo sjedenje, korištenje nepodesive stolice, itd.
3. Nedostatak prirodnog svjetla.
4. Neorganiziranje prostora, što dovodi do nereda i smanjene produktivnosti.
5. Ne praviti pauze ili se povremeno udaljavati od posla.
6. Obavljanje više zadataka i nepotpuna koncentracija na jedan zadatak odjednom.
7. Neulaganje u kvalitetnu tehnologiju ili opremu, što dovodi do frustracija i gubitka produktivnosti.
8. Rad izvan redovnog radnog vremena, što dovodi do izgaranja i smanjene ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
9. Zanemarivanje komunikacije i suradnje s kolegama, što dovodi do nesporazuma i neučinkovitosti.
10. Nepostavljanje jasnih granica i očekivanja s obitelji ili cimerima što bi moglo poremetiti vaš rad.
Datum objave: