1. Zanemarivanje prirodnog svjetla: nedostatak prirodnog svjetla može imati negativan utjecaj na produktivnost i dobrobit zaposlenika. Važno je dizajnirati urede s velikim prozorima, krovnim prozorima ili drugim otvorima koji omogućavaju prirodno svjetlo.
2. Prenapučenost: Prenapučenost može dovesti do skučenih radnih prostora i smanjene produktivnosti. Uredski dizajn treba uzeti u obzir odgovarajući prostor između radnih stanica, zajedničkih prostorija i soba za sastanke.
3. Ignoriranje akustike: loša akustika može odvlačiti pažnju i ometati komunikaciju. Dizajn ureda trebao bi uključivati materijale za prigušivanje zvuka kako bi se smanjilo zagađenje bukom.
4. Zanemarivanje privatnosti: Nedostatak privatnosti može dovesti do nelagode, ometanja i smanjene produktivnosti. Uredi bi trebali uključivati privatne prostore za povjerljiv rad, sastanke i telefonske pozive.
5. Fokusiranje isključivo na estetiku: Iako je estetika važna, dizajn ureda trebao bi dati prednost funkcionalnosti i udobnosti. Lijep ured koji ne zadovoljava potrebe zaposlenika može dovesti do nezadovoljstva i smanjene produktivnosti.
6. Podcjenjivanje važnosti ergonomije: Dizajn ureda trebao bi dati prednost ergonomiji kako bi se spriječile ozljede na radnom mjestu i umanjila nelagoda. Radni stolovi, stolice i ostali namještaj trebaju biti dizajnirani za maksimalnu udobnost i funkcionalnost.
7. Zanemarivanje fleksibilnosti: Moderno radno mjesto zahtijeva fleksibilnost kako bi se prilagodilo promjenjivim stilovima rada i preferencijama. Dizajn ureda trebao bi uključivati prilagodljive prostore koji se mogu prilagoditi različitim zadacima, stilovima rada i veličinama tima.
Datum objave: