1. Nedostatak prirodnog svjetla: Neophodno je pustiti prirodno svjetlo u radni prostor. Ne samo da poboljšava radnu produktivnost, već također stvara zdravije i sretnije okruženje.
2. Nedostatak ergonomskog namještaja: Udoban namještaj neophodan je za dugotrajan rad. Ergonomske stolice i stolovi smanjuju rizik od ozljeda, poboljšavaju držanje i povećavaju produktivnost.
3. Prenatrpanost: Pretrpan radni prostor može uzrokovati zbrku, buku i kaos, smanjujući učinkovitost. Planiranje prostora ključno je kako bi se osiguralo da izgled odgovara tijeku rada i funkcijama zaposlenika.
4. Nedovoljno prostora za pohranu: S napretkom tehničkih ureda, sve je veća količina opreme, žica i uređaja koji zahtijevaju pohranu. Odgovarajuće skladište pomaže u održavanju čistoće i organizacije ureda, smanjujući stres i ometanje.
5. Neadekvatna klimatizacija: Temperatura i kvaliteta zraka u tehničkom uredu mogu značajno utjecati na produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika. Ako je ured prevruć ili prehladan, zaposlenici se mogu osjećati nelagodno i možda se neće moći koncentrirati na zadatak koji im predstoji.
6. Nema dovoljno područja suradnje: Suradnja je ključna za uspjeh tehnološke organizacije. Područja suradnje moraju biti osmišljena za grupne rasprave, sesije brainstorminga i aktivnosti izgradnje tima.
7. Loša shema boja: problemi s bojama mogu utjecati na moral zaposlenika, produktivnost i razinu stresa. Svijetle boje i pastelne boje stimuliraju i potiču kreativnost, dok umirujuće boje poput plave i zelene mogu pružiti opuštajuće okruženje.
8. Loša akustika: Loša akustika može dovesti do ometajućih i neželjenih zvukova, smanjujući produktivnost i povećavajući razinu stresa. Odgovarajuća zvučna izolacija ključna je za poboljšanje akustike radnog prostora.
Datum objave: