1. Zdefiniuj jasne zasady zarządzania architekturą i danymi: Organizacje powinny ustanowić jasne zasady określające, w jaki sposób będą podchodzić do architektury i zarządzania danymi. Zasady te powinny być opracowywane wspólnie, z udziałem interesariuszy z całej organizacji i powinny być dostosowane do ogólnych celów i strategii organizacji.
2. Ustanowienie zespołów wielofunkcyjnych: Organizacje mogą tworzyć zespoły wielofunkcyjne, aby zapewnić spójność między architekturą a praktykami zarządzania danymi. Zespoły te powinny obejmować przedstawicieli różnych działów, w tym IT, zarządzania danymi, biznesu i finansów, oraz lidera zespołu, aby wspierać spójność.
3. Standaryzacja terminologii danych i architektury: Organizacje powinny ujednolicić terminologię używaną do danych i architektury w różnych działach, aby uniknąć nieporozumień. Wspólne słownictwo ułatwia lepszą komunikację i ogranicza nieporozumienia.
4. Opracuj ramy architektury danych: Organizacje powinny opracować ramy architektury danych, które definiują strukturę i komponenty ich krajobrazu danych. Ramy te powinny obejmować modele danych, przepływy danych, słowniki danych i pochodzenie danych.
5. Ustanowienie struktury zarządzania: Ustanowienie struktury zarządzania architekturą i zarządzaniem danymi, która obejmuje zasady, procedury i standardy. Przejrzysta struktura zarządzania pomaga zdefiniować role, obowiązki i procesy decyzyjne, zapewniając zgodność między praktykami zarządzania danymi a architekturą.
6. Wykorzystaj technologię: narzędzia IT, takie jak narzędzia do kontroli jakości danych, ETL i narzędzia do mapowania danych, mogą pomóc organizacjom w skuteczniejszym zarządzaniu danymi. Narzędzia architektoniczne można wykorzystać do tworzenia diagramów dla różnych komponentów architektonicznych, zapewniając wszystkim w organizacji zrozumienie „szerszego obrazu”.
7. Przeprowadzaj regularne oceny: Organizacje powinny przeprowadzać regularne oceny, aby upewnić się, że ich przejrzystość architektury i praktyki zarządzania danymi są spójne. Powinni również ocenić, czy praktyki są nadal zgodne z bieżącymi celami biznesowymi.
8. Zapewnij szkolenia i wsparcie: Organizacje powinny zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenia i wsparcie, aby upewnić się, że rozumieją zasady architektury i zarządzania danymi. Sesje szkoleniowe powinny być przeprowadzane regularnie, aby wszyscy byli na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w tych praktykach.
Data publikacji: