1. Zapewnij elastyczne przestrzenie robocze: Projektuj elastyczne przestrzenie robocze, które można łatwo dostosować do potrzeb różnych działań i zespołów. Powinien umożliwiać współpracę i pracę indywidualną.
2. Zachęcaj do ruchu i współpracy: Projektuj przestrzenie, które zachęcają do ruchu, współpracy i socjalizacji. Można to osiągnąć, tworząc otwarte przestrzenie, układy siedzeń grupowych i unikalne obszary wspólne.
3. Maksymalizuj naturalne światło: Wiadomo, że naturalne światło zwiększa produktywność, kreatywność i morale. Dlatego ważne jest, aby projektować przestrzenie, które wpuszczają wystarczającą ilość naturalnego światła.
4. Stymuluj zmysły: Projekt powinien stymulować zmysły poprzez tworzenie przestrzeni, które są atrakcyjne wizualnie, mają przyjemne dźwięki i zapachy oraz zawierają elementy dotykowe.
5. Stwórz wiele obszarów do podziału: zaprojektuj obszary do podziału, które są odpowiednie dla różnych czynności i nastrojów. Może być używany do relaksu, burzy mózgów lub przerwy w pracy.
6. Używaj inspirujących materiałów: Używaj materiałów, które przekazują inspirującą wiadomość użytkownikom przestrzeni. Inspiracją mogą być naturalne materiały, w tym drewno, kamień i woda, które symbolizują wzrost, stabilność i przepływ.
7. Zainwestuj w sztukę i grafikę: Sztukę i grafikę można wykorzystać do nadania wyjątkowej osobowości, wzmocnienia marki i pobudzenia kreatywności.
8. Włącz zieleń: Rośliny nie tylko przyczyniają się do zachęcającego środowiska, ale także poprawiają jakość powietrza w przestrzeni, jednocześnie zmniejszając poziom hałasu.
9. Połóż nacisk na zrównoważony rozwój: Wprowadź zrównoważone strategie projektowe do budynku i operacji w przestrzeni, takie jak zmniejszenie zużycia energii i użycie materiałów przyjaznych dla środowiska.
10. Zachęcaj do indywidualności: zachęcaj poszczególne osoby do dodawania własnych akcentów i dostosowywania przestrzeni. Stwarza to poczucie własności, które może prowadzić do zwiększonej produktywności i kreatywności.
Data publikacji: