作为AI语言模型，我没有亲身经历。然而，这里有一个构建架构创新的路线图：
1. 评估您当前的架构：了解您现有的架构并分析其优势和劣势。确定需要改进的领域，并根据它们对业务成果的影响对这些领域进行优先级排序。
2. 定义您的目标：确定您希望通过架构创新计划实现的目标。设定与您的业务战略相一致的明确目标。这将帮助您保持专注并确保您的努力旨在实现切实的业务成果。
3. 制定战略：根据您的评估和定义的目标，制定应对架构挑战的战略。确定将使您能够实现目标的关键举措，并确保可以在您的预算和时间表内切实实现这些目标。
4. 让利益相关者参与：架构创新是一项协作工作。让整个组织的利益相关者参与进来，包括业务领导、IT 团队和最终用户。确保每个人都了解拟议举措的好处及其在实现预期结果方面的作用。
5. 实施治理框架：建立治理框架以确保您的架构创新计划符合您的业务目标和法规要求。该框架应定义角色和职责、决策过程和绩效指标。
6. 执行、衡量和改进：根据您的路线图实施您的架构创新计划并持续监控其进展。衡量对您的业务成果的影响，并根据需要进行改进。
7. 传达结果：向利益相关者传达你的举措的结果。庆祝成功，并利用吸取的教训来改进未来的计划。这将有助于为未来的架构创新计划建立势头和支持。
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