1. 应急准备：这涉及规划、培训和装备应急人员和医疗保健人员以应对灾难或紧急情况。
2. 事件管理：有效的响应需要组织良好的事件管理方法，其中包括训练有素的响应人员，他们能够指挥和协调响应工作。
3. 沟通：沟通在应急响应中至关重要，无论是在应急响应者和受影响的个人之间，还是在参与响应工作的多个组织之间。
4. 人员安全：应急响应人员必须采取措施确保自身安全，以便有效应对突发事件。
5. 快速响应：对突发事件的快速响应可以减轻损失并挽救生命。快速响应能力需要预先规划、培训和资源访问。
6. 协调：应急响应的有效管理需要多个机构之间的协调。
7. 社区参与：成功的应急响应涉及与当地社区的参与和协作，他们通常是第一线响应。
8. 灵活性：紧急情况下的情况是不可预测的，这要求应急响应人员具有灵活性，能够适应不断发展的情况。
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