1. التخطيط وتخطيط الفضاء: التخطيط السليم للمساحة أمر حيوي في تصميم بيئة العمل. يجب أن توفر المساحة مساحة كافية لمحطات العمل وغرف الاستراحة ودورات المياه وغرف المؤتمرات والمزيد.
2. المتطلبات الوظيفية: يجب أن يضمن التخطيط أن أنشطة العمل تحدث بفعالية وأمان وكفاءة. يجب أن تكون المعدات المكتبية مثل الطابعات والهواتف وأجهزة الكمبيوتر في أماكن يمكن لجميع الموظفين الوصول إليها.
3. الصوتيات والتحكم في الصوت: يمكن للضوضاء مثل الثرثرة في المكتب ورنين الهواتف والموسيقى الخلفية أن تؤثر سلبًا على الإنتاجية. يجب تصميم الصوتيات لتقليل الصوت غير المرغوب فيه وتوفير مستوى خصوصية صوتي قوي.
4. الإضاءة: تعتبر الإضاءة الجيدة في المكتب ضرورية لتوفير رؤية جيدة وإبقاء العمال في حالة تأهب. أيضًا ، يمكن للنوافذ الكبيرة أن تزيد من كمية ضوء النهار الطبيعي داخل المبنى.
5. التحكم في المناخ: يعد الحفاظ على درجة الحرارة والمناخ المناسبين داخل المكتب أمرًا ضروريًا لراحة الموظف وصحته.
6. الجماليات والأسلوب: يجب أن تعكس البيئة مظهرًا احترافيًا وملهمًا. لإحداث تأثير إيجابي على العمال ، يجب أن يخلق تصميم المكتب جوًا يشجع على الإبداع وجودة العمل والإنتاجية.
7. الصحة والسلامة: يجب أن يعطي التصميم الأولوية لسلامة العمال ورفاهيتهم من خلال إدارة المخاطر المحتملة. تساعد الميزات مثل الأرضيات غير القابلة للانزلاق ومخارج الطوارئ والكراسي المريحة وحوامل الشاشة وصواني لوحة المفاتيح في تقليل الإصابات في مكان العمل.
8. الاستدامة وكفاءة الطاقة: هناك اعتبار شائع آخر وهو كفاءة الطاقة ، والتي لا تساعد فقط في توفير فواتير الطاقة ولكنها أيضًا نهج ممتاز للاستدامة في هندسة المباني. يمكن أن يؤدي استخدام أنظمة الإضاءة والتدفئة والتبريد الموفرة للطاقة إلى تقليل استهلاك الطاقة وتقليل تأثير المبنى على البيئة.
تاريخ النشر: