1. Липса на комуникация: Липсата на комуникация може да причини значителни пречки при производственото привеждане в съответствие. Липсата на комуникация затруднява разбирането на видовете цели, които производителите са изложили.
2. Сложност: Производствените цели могат да бъдат прекалено сложни, което затруднява служителите да ги разберат. Сложните указания могат да доведат до несигурност и объркване. Следователно е необходимо да се опростят тези цели.
3. Бюджетни ограничения: Бюджетните ограничения са истинско предизвикателство за постигане на съответствие с производствените цели. Предизвикателните производствени цели може да изискват значителни инвестиции, за да бъдат реализирани, и без достатъчно бюджет целите може да останат неизпълнени.
4. Съпротива срещу промяната: Съпротивата срещу промяната е сред най-значимите бариери за постигане на съответствие на целите на производството. Много служители може да се противопоставят на промяна, която не разбират или ако опцията изглежда твърде сложна
5. Липса на ресурси: Липсата на ресурси може да направи предизвикателство постигането на производствените цели. Ако една организация няма достатъчно служители или разполага с неадекватно оборудване за постигане на производствените цели, постигането на съответствие ще бъде трудно.
6. Несъответствие с фирмената култура: Поставените производствени цели трябва да съответстват на фирмената култура, за да се постигне правилно съответствие. Ако културата и целите са на различни пътища, постигането на съответствие ще бъде трудно.
7. Различни очаквания: Ако поставените цели не са ясни и постижими, това може да доведе до различни очаквания от служителите. Нереалистичните очаквания ще направят предизвикателство постигането на съответствие с целите на производството.
Дата на публикуване: