هنگام در نظر گرفتن ترتیبات صندلی برای جلسات کارکنان یا مناطق کار مشترک در یک مرکز مراقبت از کودک، اولویت دادن به راحتی، انعطاف پذیری و عملکرد بسیار مهم است. در اینجا چند ترتیب صندلی وجود دارد که می‌توان آنها را در نظر گرفت:
1. صندلی دایره‌ای: صندلی‌ها را به شکل دایره‌ای بچینید تا مشارکت و همکاری برابر را تشویق کنید. این تنظیم حس برابری را در میان شرکت کنندگان ترویج می کند و بحث های آزاد را تسهیل می کند.
2. نشیمنگاه U شکل: صندلی ها را به شکل U قرار دهید و انتهای باز آن رو به جلوی اتاق باشد. این ترتیب به بهبود دید و تعامل بین شرکت کنندگان اجازه می دهد و آن را برای بحث و ارائه مناسب می کند.
3. میزهای مشارکتی: میزهای بزرگی را نصب کنید که بتوانند چندین کارمند را در خود جای دهند. این میزها را می توان در یک طرح مربع یا مستطیل مرتب کرد و به تیم ها اجازه می دهد با یکدیگر همکاری کنند و مواد را به راحتی به اشتراک بگذارند.
4. نشیمنگاه به سبک سالن: گزینه‌های صندلی راحت مانند مبل‌ها، کیسه‌های لوبیایی یا صندلی‌های استراحت را در خود جای دهید. این چیدمان فضایی آرام و غیر رسمی ایجاد می کند که خلاقیت و طوفان فکری را ارتقا می دهد.
5. صندلی سیار: استفاده از مبلمان متحرک، مانند صندلی های چرخشی یا میزهای روی چرخ را در نظر بگیرید. این راه‌اندازی امکان پیکربندی مجدد فضا را آسان می‌کند و سازگاری را برای فعالیت‌های مختلف یا اندازه‌های گروه افزایش می‌دهد.
6. میز/غلاف ایستاده: برای جلسات کوتاه‌تر یا جلسات مشترک سریع، میزهای ایستاده یا غلاف‌های ایستاده می‌توانند گزینه‌ای باشند. این حرکت را تشویق می کند و به حفظ تمرکز در طول دوره های کوتاه تر فعالیت کمک می کند.
7. نشستن در فضای باز: اگر آب و هوا اجازه دهد، فراهم کردن قسمت های نشستن در فضای باز می تواند یک گزینه عالی برای جلسات کارکنان یا جلسات طوفان فکری باشد. میزهای پیک نیک، نیمکت ها یا حتی پتوهای روی چمن می توانند تغییر مناظر را تسهیل کنند و چشم اندازهای تازه را تشویق کنند.
به یاد داشته باشید که نیازها و ترجیحات خاص اعضای کارکنان خود و همچنین ماهیت کار مشترک انجام شده را در نظر بگیرید. مرتباً ترتیبات نشستن را بر اساس بازخورد و الزامات بررسی و تطبیق دهید.
تاریخ انتشار: